Teambuilding mit VR vor Ort in Deutschland!

Einer der wichtigsten Gründe für einen Job ist neben einer guten Bezahlung in Form von Geld der Spaß. Wertschätzung, Atmosphäre und die Verbundenheit zum Arbeitgeber und zu den Kollegen werden für neue und bestehende Kollegen immer wichtiger, um sich an ein Unternehmen zu binden. Das ist und bleibt für fast jedes Unternehmen eine Herausforderung, denn wie geht man damit um? Der erste Schritt besteht oft darin, beispielsweise in Betriebsausflüge (vor Ort oder extern) zu investieren. Doch ein einmaliges Lächeln ist kein Garant für dauerhaften Erfolg. Daher sind regelmäßige Investitionen erforderlich. Letztendlich werden Sie merken, dass sich dies nicht nur in einer Verbesserung der Atmosphäre niederschlägt, sondern auch in Form einer verbesserten Teambildung.

Wie verbessert man die Teambildung?

• Erleben Sie gemeinsam etwas Einzigartiges mit Lernziel und Entspannung zugleich.
•  Verknüpfen Sie das Lernziel (Zusammenarbeit) mit einem Ergebnis.
•  Manchmal funktioniert gegenseitiger Wettbewerb sehr gut! Aber lassen Sie dies nicht der Ausgangspunkt sein.
•  Seien Sie originell und erkunden Sie nicht nur die Möglichkeiten, die Sie bereits kannten (Ihre Mitarbeiter kennen sie auch!).

Virtual Reality ist eine Aktivität und Lösung vor Ort, die sich hervorragend zur Lösung dieses Problems eignet. Entfliehen Sie gemeinsam aus den Escape Rooms, überwinden Sie gemeinsam beim Shooter oder motivieren Sie sich gegenseitig beim Einzelsieg der Fear Experience. Eine ideale Aktivität an Ihrem Standort, die innovativ ist, „out-of-the-box“ wirkt und ein noch nie dagewesenes und einzigartiges Erlebnis bietet.

Überlassen Sie das uns! Ihre Wünsche besprechen wir selbstverständlich zunächst mit Ihnen. Wir empfehlen ein Programm, das perfekt dazu passt.

Nehmen wir als Beispiel den Escape Room. Gemeinsam mit Ihrem Team betreten Sie eine unbekannte Welt, zum Beispiel unter Wasser. Da jeder eine Brille trägt, verschwindet die natürliche „Maske“, die Menschen bei Aktivitäten aufsetzen. Dies führt dazu, dass auf die reale Person zurückgegriffen wird. Während die Gruppe versucht, die Tür zu öffnen, werden Sie schnell jemanden sehen, der die Führung übernimmt, oft ein geborener Anführer. Jemand anderes geht herum und wagt es, alles anzufassen, jemand, der es wagt, etwas zu unternehmen. Als die Zeit abläuft, zerbricht das Glas und Wasser strömt in den Raum, die Gruppe hat die Tür noch nicht geöffnet. Jemand wird versuchen, die Gruppe zu beruhigen, ein Verbindungsstück! Schließlich gibt es immer jemanden, der aufgibt. Keine große Sache, aber jemand anderes wird es in die Hand nehmen, ein echter Motivator. An Ihrem Standort können Sie schnell erkennen, wer welche Rolle einnimmt, nützlich für das Wachstum und großartig für die Teambildung.

Ein weiteres Beispiel ist der Shooter. Das klingt heftig, aber gemeinsam mit Kollegen muss man mit Pfeil und Bogen auf verschiedene Feinde schießen. Auch hier wird ein Anführer auftreten, jemand, der die Gruppe vor unerwarteten Ereignissen warnt, und jemand, der von allen am lautesten schreit, der Ehrgeizige. Da hier die Ergebnisse gespeichert werden, ist dies eine ideale Aktivität sowohl für die Teambildung als auch für den Wettbewerb.

Unsere verschiedenen Virtual-Reality-Erlebnisse machen nicht nur Spaß und sind einzigartig, sondern eignen sich auch hervorragend, um sich ein Bild von Ihren Kollegen und Ihrem Team zu machen. Virtual Reality ist entspannend und hat ein klares Lernziel (Flucht oder Eroberung). Auf originelle Weise sorgen Sie dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen und tragen zu einer Atmosphäre bei. Aber Tun ist Erleben.